About

2020年7月に株式会社ZENKIGENをコミュニティオーナーとして
設立した人事のオンラインコミュニティです。

「開かれた人事-Borderless Human Relations-」をコンセプトに、
所属する会社の枠を超え、社会に資する人を支え、
協力し合う仕組みを生み出すことを目的とし、
オンラインワークショップや社会課題に向き合う
多種多様なイベントを開催しています。

Messsage

清水邑 コミュニティマネージャー

清水邑
コミュニティマネージャー

ZINZIENは、「人財」を社会の"共通"財産と考えています。
テクノロジーが急速に発展し、予測不可能な現代では、
組織の扇の要である「人事」の在り方が問われています。

本コミュニティの設立の思いは、社内に「閉じた人事」から一歩踏み出し、
社会でネットワークを築くことで、共創する「開かれた人事」を常態化することです。
そして、個人や組織では完結しない社会課題に対し、会社の枠を超えて共に向き合い
「誰もが自分の人生を主体的に生きる」ことができる社会の実現を目指しています。

清水邑
コミュニティマネージャー

Activity

  • 人事ワークショップ

    人事ワークショップ

    月に2,3回、メンバー同士でやゲストを招いて、日頃の人事業務に関連するテーマについてワークショップや対話を実施しています。

  • 学生×人事対談

    学生×人事対談

    学生を交えて、これからの就職活動について対話をしたり、学生が抱える課題やニーズについてヒアリングしたりします。

  • キャリアセンター×人事対談

    キャリアセンター×人事対談

    大学の教授やキャリアセンターの方々を交えて、今後の就職活動のあり方などについて対話を実施します。

  • 交流会

    歓迎会や懇親会など、リアルでもオンラインでも、メンバー同士が繋がって相互理解を深めるための交流会を実施しています。

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